摘要医改背景下的公立医院需要改变管理方式,预算绩效管理作为公立医院实施精细化管理的重要工具,可以使医院紧紧围绕战略目标,着力提高资源配置效率和使用效益,努力降低运营成本,促进医院健康持续发展.本文通过实例论证预算绩效管理一体化在公立医院推进的重要意义,探讨当前公立医院预算绩效管理存在的误区,提出需要注意的几个要点,以使医院预算绩效管理更加科学、规范,取得实效.
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摘要医改背景下的公立医院需要改变管理方式,预算绩效管理作为公立医院实施精细化管理的重要工具,可以使医院紧紧围绕战略目标,着力提高资源配置效率和使用效益,努力降低运营成本,促进医院健康持续发展.本文通过实例论证预算绩效管理一体化在公立医院推进的重要意义,探讨当前公立医院预算绩效管理存在的误区,提出需要注意的几个要点,以使医院预算绩效管理更加科学、规范,取得实效.
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