基于失效模式与效应分析的多科室协作管理在药房药品工作管理中的应用效果
Application effects of multi-department collaborative management based on failure mode and effect analysis in pharmacy drug work management
摘要目的:观察基于失效模式与效应分析(FMEA)的多科室协作管理在药房药品工作管理中的应用效果.方法:选取2021年1月至2022年6月该院接受传统模式管理的31名药师为对照组,选取2022年7月至2024年1月该院接受基于FMEA的多科室协作管理的33名药师为观察组.比较两组风险优先指数(RPN)评分、医院药品处方书写不规范率和药品管理相关指标评分.结果:观察组审方、核对、长期或短期药品调剂等RPN评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组医院药品处方书写不规范率为3.03%,低于对照组的25.81%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组处方配伍审核、患者用药教育、药品出入库、药品分类存储、药品配发等药品管理相关指标评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:基于FMEA的多科室协作管理应用于药房药品工作管理中可提高药品管理相关指标评分,以及降低RPN评分和医院药品处方书写不规范率的效果优于传统模式管理.
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