摘要四川省达州市宣汉县人民医院党委通过"四明确、四融入、四体验"党建模式,确立一套行之有效的党建与业务融合的基层医院党建工作路径,强化"一党委一品牌"和"一支部一品牌"建设.通过"四明确",实现了党支部建设迭代升级,解决了"为何融合的困惑";通过"四融入",推进了党建引领业务高质量发展,解决了"如何融合的难点";通过"四体验",提升了患者的就医获得感和满意度,解决了"谁来融合的问题",为全面推动党建与业务协同发展探索了一条可行的实践路径.
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