摘要目的 分析近十年国内医院人力资源研究趋势和热点问题,为今后医院人力资源研究提供参考.方法 在中国知网数据库上按照特定主题词搜索2014年1月1日-2023年12月31日发表的文献,使用软件CiteSpace 6.3.1分别对作者、机构、关键词进行文献可视化分析.结果 纳入中文文献1 516篇,发文量年度分析表明医院人力资源方向的文献近十年趋势较稳定,每年的发文量均保持在100篇以上.关键词分析共获得55个节点,聚类分析主要集中于人力资源管理信息系统的建设以及管理方式两个方面,关键词热点突现与人力资源的管理方式和策略密切相关.结论 医院人力资源研究的热点趋势可具体到人本管理、大数据、人才培养和引进,今后可继续拓展理论研究和学科交叉融合创新.
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