摘要目的 从决策管理者和服务提供方的角度探讨县域医共体健康绩效的评价导向,为县域医共体从组织建设到高质量发展的新阶段提供评价依据.方法 通过对来自不同机构的利益相关者进行半结构化的访谈,基于扎根理论的概念提取方法、NVivo软件的节点编码和定量分析,研究县域医共体健康绩效评价导向框架和指标的选择.结果 全周期健康服务的理念已经得到大部分利益相关者的认可,"信息化建设""协同联动""绩效考核"是访谈过程中提到频次较多的概念.主范畴则以"整体规划,高效协同""有序就医,资源适宜""兼顾过程与结果,人群与病种的绩效考核"为健康绩效评价导向的主要内容.结论 从供方的角度,对于基层医疗卫生服务的发展理念,已经从治病为中心转变为提供全周期的健康服务.在健康绩效指标的选择上应围绕重点人群和重点疾病,且要兼顾过程与结果.在健康绩效的应用上,仍然还需综合考虑其他健康相关因素.
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