濉溪县基本公共卫生服务"两卡制"实施效果分析
Implementation outcome of the"Two-Card System"for basic public health services in Suixi County
摘要目的 通过评估濉溪县2020-2022年基本公共卫生服务"两卡制"实施效果,为进一步完善基本公共卫生服务绩效管理提供参考.方法 收集2020-2022年濉溪县纳入"两卡制"的基本公共卫生服务项目数据,通过年度纵向分析各指标具体变化和整体趋势,评估绩效考核指标完成情况,同时通过非参数秩和检验分析不同乡镇村医工分值得差异性.结果 实施基本公共卫生服务"两卡制"以来,全县基本公共服务项目实施效果逐年提高,同时人员之间工分值差距大,换算为校正工分值后,收入差距明显,激发了竞争意识,初步形成"多劳多得、优绩优酬、不劳不得"的机制.结论 濉溪县实施基本公共卫生服务"两卡制"绩效考核促进了基本公共卫生服务项目的落实和开展,提升了居民获得感和员工积极性,但是指标项目较少,需进一步完善评价指标.
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