换一批摘要篇首： 在全科诊所中,有效的人员管理能为所有的业务黾蛹壑这种价值就是人的凝聚力.在诊所中比较棘手的是处理绩效问题和人际关系,如果及时解决,问题就会被扼杀在萌芽状态,但是当问题持续存在时,必要时就需要采取更为强硬的方式来解决问题了.
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DOI
10.3969/j.issn.1007-9572.2005.15.006
发布时间
2005-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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