摘要目的 探讨杭州市社区工作者的应对方式及其影响因素.方法 采用按类分层、分段、随机、整群的抽样方法选取234例杭州市社区工作者,应用特质应对方式问卷(TCSQ)、纽芬兰纪念大学幸福度量表(MUNSH)、社会支持评定量表(SSRS)、焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)进行问卷调查.结果 社区工作者的积极应对方式和消极应对方式均高于常模,差异有统计学意义(P<0.01).积极应对方式的影响因素为正性体验、抑郁症状、客观支持;消极应对方式的影响因素为抑郁症状、负性体验、主观支持、正性情感、正性体验.结论 社区工作者存在较高的心理应激状态,应重视改善其应对方式以提高心理应对能力.
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