换一批
换一批家庭医生签约服务需求下社区全科医生转岗培训的问题与对策研究
Challenges and Solutions for Training about Contractual Services for On-site Primary Physicians before Transferring to the Position of Family Doctors
摘要全科医生是家庭医生签约服务队伍的主体和核心力量,随着家庭医生签约服务在我国各地区持续推进,合格的全科医生数量已不能满足居民日益增长的对家庭医生签约服务的需求.采取多种措施加强全科医生培养,大力开展基层在岗医生转岗培训,是尽快解决全科医生不足、有效推进家庭医生签约服务的重要方法.本研究通过查阅国内外与全科医生转岗培训相关的最新文献,介绍了我国家庭医生签约服务需求下社区全科医生转岗培训的现状,分析目前全科医生转岗培训存在的问题,并提出相应对策.本研究提出应提高全科医生的社会地位和服务水平,规范全科医生培训基地建设,强化社区全科医生师资队伍建设,提升社区全科医生运用电子医疗信息的能力,以期提高全科医生转岗培训效果,进一步推进家庭医生签约服务工作.
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关键词
全科医生转岗培训服务需求问题对策General practitionersJob-transfer trainingService demandsProblemsCountermeasures
分类号
R197
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1007-9572.2018.07.016
发布时间
2021-07-16
基金项目
2015年度教育部人文社会科学研究规划青年基金项目（15YJCZH143）；
—社区全科医生转岗培训现状及对策研究（J15WE23）；
2015年度山东省高等学校人文社会科学研究计划项目（17SKX035）；
—山东省人口老龄化对社区卫生服务体系的需求与对策研究； 泰安市2017年度哲学社会科学规划研究项目； —签约家庭医生需求下泰安市全科医生转岗培训问题； 对策研究
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