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基于IC卡技术的区域卫生人力资源管理系统研究与实现

Development and Realization of Regional Health Human Resource Management System Based on IC

摘要利用区域卫生信息网络平台,建立区域卫生人力资源管理系统,开发分级管理功能,推广至各级各类医疗卫生机构使用.通过下发统一标识的医务人员IC卡工作证,卫生监督人员利用手持机读卡器实现现场监督执法,利用公众网站向社会公示注册医生的信息,实现对医务人员的执业注册管理及监督,规范执业行为.利用系统建立区域卫生人力资源电子档案,记录工资、简历、职称、职务等变更信息,通过灵活的报表分析功能,为管理决策提供及时、科学、可靠的依据,建立了创新、高效的卫生人力资源管理新模式.

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作者 李健雄 [1] 黄国胜 [1] 学术成果认领
作者单位 广东省东莞市卫生统计信息中心,523076,广东省东莞市南城区三元路8号报业大厦附楼 [1]
分类号 R1
栏目名称
DOI 10.3969/j.issn.1673-7571.2011.03.005
发布时间 2011-06-21
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