换一批某地市级公立医院学科与人才队伍建设的实践探索
Practical Exploration of Discipline and Talent Team Construction in a Municipal Public Hospital
摘要随着医药卫生体制改革的深入和建立现代医院管理体系的要求,公立医院的建设与发展已从规模扩张逐步向追求内涵质量转变.学科建设与人才培养是公立医院工作的重中之重,是促进医院高质量发展的重要抓手,能直接提升医院的核心竞争力和区域影响力.近年来,某地市级公立医院积极推动学科与人才队伍建设,在学科排名体系、"三尺"长效质控模型、医疗技术全流程闭环管理、科主任目标管理、引进外聘学科带头人、培养中青年优秀骨干人才等方面做了许多探索性的工作,取得了显著成效.这些创新性举措的实施使医院不断提升学科管理水平,持续推进高质量发展.
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关键词
公立医院学科建设人才队伍建设现代医院管理高质量发展学科管理public hospitaldiscipline constructiontalent team constructionmodern hospital managementhigh-quality developmentdiscipline management
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-9316.2024.05.017
发布时间
2024-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
江苏省医院协会医院管理创新研究重点课题（JSYGY-2-2023-304）
国家卫生健康委医院管理研究所医疗质量(循证)管理研究重点项目（YLZLXZ23K006）
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