换一批基于国企办医视角下的医院核心竞争力评价指标体系构建研究
Research on the Establishment of Evaluation Index System of Hospital Core Competitiveness From the Perspective of State-Owned Enterprise Hospital
摘要目的 研究旨在构建适用于国企办医视角下的医院核心竞争力评价体系,为引导国有企业办医高质量发展和管理提供依据.方法 2022 年 4 月—2023 年 2 月利用文献分析法构建国企医院竞争力评价指标池,使用德尔菲法完成指标筛选,采用层次分析法确定指标权重.结果 构建了包含 6 个一级指标、35 个二级指标的国企医院核心竞争力评价指标体系.各一级指标权重分别为:规模要素(0.218 0)、服务能力要素(0.293 9)、经营管理要素(0.188 5)、人才要素(0.162 6)、学术科研要素(0.099 1)和文化要素(0.038 0).结论 本研究构建了兼具科学性、针对性、可操作性的国企办医视角下的医院核心竞争力评价指标体系,为国有企业办医疗机构高质量发展及核心竞争力的培育提供科学的依据.
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关键词
国有企业医院核心竞争力德尔菲法层次分析法评价指标体系state-owned enterprisehospitalcore competitivenessDelphi methodanalytic hierarchy processevaluation index system
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-9316.2024.08.013
发布时间
2024-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
航天医疗健康科技集团有限公司软科学研究课题（RKT2021006）
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