换一批基于社会角色论构建公立医院党员先锋岗管理考核体系
Construction of the Management and Assessment System for the Vanguard Posts of Party Members in Public Hospitals Based on the Theory of Social Roles
摘要文章以社会角色论为理论视角,以安徽医科大学第二附属医院设立党员先锋岗的实践经验为例,旨在探讨如何构建公立医院党员先锋岗的多维度管理与考核体系.文章阐述了以社会角色论作为理论视角研究公立医院党员先锋岗的价值意蕴,从角色定位、呈现、履行、适应与发展 5 个维度阐述党员先锋岗管理的多维视角,并构建包括三级党组织考核、目标效果为重点、结果运用强导向三个方面的党员先锋岗多维度考核体系.提高先锋岗管理考核实效应当充分发挥党组织对党员先锋岗的引导和管理作用、综合考虑党员先锋岗所处环境和相关因素、发挥党员先锋岗的示范和辐射作用、关注党员先锋岗的发展和适应变化.
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关键词
社会角色论公立医院党建党员先锋岗管理体系考核体系theory of social rolespublic hospitalParty buildingvanguard post of Party membersmanagement systemassessment system
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-9316.2025.07.017
发布时间
2025-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
安徽省高等学校省级质量工程项目（2023bgyx010）
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