换一批口腔专科医疗机构统计人员岗位胜任力评价体系构建研究
Study on the Construction of Position Competency Evaluation System for Statisticians in Stomatological Medical Institutions
摘要目的 构建科学客观的口腔专科医疗机构统计人员岗位胜任力评价体系,为人员招聘、选拔、培训和评价提供依据.方法 采用文献分析法和专家函询法收集和筛选岗位胜任力要素,编制调查问卷,于 2023 年 7-8 月进行 2 轮专家函询并确立口腔专科医疗机构统计人员岗位胜任力评价体系.结果 构建的口腔医疗机构统计人员岗位胜任力评价体系包括了 4 个一级指标和 30 个二级指标.结论 基于口腔专科医疗机构统计人员的特点构建的岗位胜任力评价体系可以客观衡量行为特征,为人力资源管理提供理论支持.
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关键词
统计人员人力资源岗位胜任力胜任力指标体系洋葱模型岗位评价statisticianhuman resourcesposition competencycompetency evaluation systemonion modelposition evaluation
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-9316.2025.14.012
发布时间
2025-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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