换一批强化细节管理应用在产科护士中的价值研究
Research on the Value of Strengthening Detail Management Application in Obstetric Nurses
摘要目的 探究强化细节管理应用在产科护士中的可行性.方法 选取2019年1月—2021年2月该院产科在职护理人员12名,根据时间不同记为管理前(2019年1月—2020年1月)和管理后(2020年2月—2021年2月).管理前进行传统护理管理模式,管理后进行强化细节护理管理模式,对比管理前后护理人员综合能力、评判性思维能力、职业幸福感.结果 管理后,护理人员健康宣教、心理干预、助产技术、自学能力、服务态度、健康评估等综合素质评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后,护理人员求知欲、寻找真相、分析能力、开放思想、系统组织能力、认知成熟度、评判思维自信等评判性思维能力评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后,护理人员生活满意、正性情感、生命活力、健康关注、利他行为、自我价值、友好关系、人格成长等职业幸福感评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 针对产科护士进行强化细节护理管理模式可显著提升护理人员综合能力、评判性思维及职业幸福感.
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