换一批
换一批摘要目的 分析护士分层次管理模式在呼吸科的应用效果.方法 选取2021年1—12月烟台市烟台山医院呼吸科30名护理人员为研究对象,2021年1—6月给予常规护理管理,为常规组,2021年7—12月给予常规护理管理+分层次护理管理,为对研究组.同期同组下调查医师(10名)、患者(100例)工作满意结果.对比两组管理前后护理考核成绩、护理质量专项分数、医师护理工作满意度评分、患者护理工作满意度评分、问题发生产.结果 相较常规组,研究组护理考核成绩、护理质量专项分数更高,差异有统计学意义(P<0.05).相较常规组,研究组医师护理工作满意度评分、患者护理工作满意度评分更高,差异有统计学意义(P<0.05).相较常规组,研究组问题发生产更低,差异有统计学意义(P<0.05).结论 呼吸科护士实施的分层次管理模式可预防不良事件发生,提高服务.
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