换一批
换一批护士工作压力管理在临床护理管理中的实施效果
Implementation Effect of Nurses'Work Stress Management in Clinical Nursing Management
摘要目的 探讨护士工作压力管理在临床护理管理中的实施效果.方法 选择2022年7月—2023年7月新疆喀什地区第一人民医院100名护士为研究对象,以不同管理方案分为研究组和对照组,各50名.对照组护士给予常规护理管理,研究组护士则联合给予护士工作压力管理,对比两组管理效果.结果 实施管理后,两组的护士压力评分、职业倦怠量表各评分及离职倾向评分均低于管理前,且研究组降低程度更大,差异有统计学意义(P<0.05);实施管理后,两组护士工作投入水平评分、生活质量评分均高于管理前,且研究组升高程度更大,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护士工作压力管理有助于降低护士压力及职业倦怠感,从而提升工作投入水平及生活质量,对降低护士离职率具有积极意义.
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关键词
护理管理压力管理护士职业倦怠感生活质量离职倾向Nursing managementStress managementNurseJob burnoutQuality of lifeTurnover intention
分类号
R47
栏目名称
运营模式管理
DOI
10.16659/j.cnki.1672-5654.2023.20.114
发布时间
2024-02-03
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