绩效考核在消化内科门诊护理管理中的应用价值分析
Application Value Analysis of Performance Appraisal in Outpatient Nurs-ing Management of Gastroenterology Department
摘要目的 研究消化内科门诊护理管理中应用绩效考核的效果.方法 选取2023年1-12月安陆市普爱医院消化内科工作护理人员20名为研究对象,2023年1-6月采取常规管理,设为对照组,2023年7-12月开展绩效考核,设为研究组.比较两组护理质量、满意度.结果 研究组护理人员护理质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).研究组护理人员绩效满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05).结论 在消化内科门诊护理管理中采取绩效考核提高护理质量.
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