换一批创新型综合人才培养与配置策略优化医院感染管理
Innovative Comprehensive Talent Training and Configuration Strategy to Optimize Hospital Infection Management
摘要我国医院感染管理的主要挑战是人才配置不足及培训体系不完善,尤以三四线城市医院最为突出,严重制约了感染控制水平和医疗质量的提升.面对这一挑战,本文提出了创新型综合人才培养与配置策略,旨在通过系统化的培训和有效的人才配置,提升医院感染管理的质量和效率.此外,本文还强调了医院高层对院感科的重视及其在资源配置中的优先地位,以确保感染管理措施的实施和持续发展.通过分析国际优秀案例,验证了跨学科培训和全球合作对提升医院感染控制能力的重要性,并为我国医院感染管理提供了可行的改进策略和实施建议.
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关键词
医院感染管理创新型人才培养跨学科合作队伍建设Hospital infection managementInnovative talent developmentInterdisciplinary collaborationTeam building
栏目名称
DOI
10.16659/j.cnki.1672-5654.2024.20.047
发布时间
2025-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
江苏省卫生健康委预防医学研课题面上项目（Ym2023080）
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