换一批
换一批柔性管理应用于神经外科护理管理中的成效分析
Analysis of Effectiveness of Flexible Management Applied in Neurosurgical Nursing Management
摘要目的 探讨神经外科护理管理中应用柔性管理的价值.方法 选取2023年1-12月滨州医学院附属医院神经外科的25名护理人员为研究对象.2023年1-6月实施常规管理,为对照组,2023年7-12月实施柔性管理,为观察组.对比两组不良事件发生情况、职业倦怠感、中文版护士交班评估量表(Nursing Assess-ment of Shift Report,NASR)评分.结果 观察组发生1起交接失误;对照组发生1起用药错误、2起交叉感染、3起交接失误,观察组不良事件发生情况少于对照组.观察组职业倦怠感评分优于对照组,观察组NASR评分高于对照组,差异有统计学意义(P均＜0.05).结论 神经外科护理管理中应用柔性管理既可提高护士交班质量及护理质量,亦可减轻职业倦怠感,减少不良事件的发生.
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关键词
柔性管理神经外科护理管理护理质量职业倦怠感Flexible managementNeurosurgeryNursing managementQuality of careJob burnout
分类号
R19
栏目名称
DOI
10.16659/j.cnki.1672-5654.2024.23.096
发布时间
2025-03-31
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