换一批神经内科护理管理中应用精细化管理的效果
Effect of Applying Fine Management in Nursing Management of Neurol-ogy Department
摘要目的 探究在神经内科护理管理中应用精细化管理的效果.方法 选取潍坊市中医院15名神经内科护理人员为研究对象,2022年1月—2023年1月展开常规护理管理,设为管理前,2023年2月—2024年1月展开精细化管理,设为管理后.比较管理前后护理人员护理质量及岗位胜任力.结果 管理后的护理质量均高于管理前,差异均有统计学意义(P均<0.05).在岗位胜任力方面,管理后的知识因素(45.81±3.59)分、态度因素(23.87±1.08)分、技能因素(26.53±2.19)分、系统因素(37.12±1.09)分均高于管理前(41.76±1.47)分、(20.66±1.23)分、(24.65±1.07)分、(35.06±2.27)分,差异均有统计学意义(t=4.043,3.168,7.595,2.987;P均<0.05).结论 在神经内科护理管理中采用精细化管理,能提升护理人员护理质量及岗位胜任力.
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关键词
神经内科护理管理精细化管理护理质量护士岗位胜任力NeurologyNursing managementRefined managementNursing qualityCompetency in nursing position
栏目名称
DOI
10.16659/j.cnki.1672-5654.2025.05.078
发布时间
2025-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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