换一批摘要目的 探究精神科护理管理中精细化管理模式应用价值.方法 选取2022年1月—2023年12月通城县精神病医院精神科的10名护理人员,2022年1-12月实施常规管理,设为常规组.2023年1-12月实施精细化管理,设为研究组.比较两组的专业能力、护理质量、管理满意度.结果 研究组的专业能力评分与管理满意度评分均高于常规组,差异均有统计学意义(P均<0.05).研究组护理质量总分为(91.57±3.24)分,高于常规组的(88.28±3.15)分,差异有统计学意义(t=2.302,P=0.033).结论 在精神科护理管理中实施精细化管理可提高护理人员专业能力和工作开展质量,获取较高满意度评价,护理管理借鉴价值较高.
更多相关知识
关键词
精细化管理护理管理专业能力护理质量管理满意度Fine managementNursing managementProfessional abilityNursing qualityManagement satisfaction
分类号
R147（放射卫生）
栏目名称
DOI
10.16659/j.cnki.1672-5654.2025.13.085
发布时间
2025-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览6
- 被引0
- 下载2
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
