换一批疾病预防控制机构公共卫生人才培养的优化
Optimization of Public Health Personnel Training in Disease Prevention and Control Institutions
摘要本文以全国疾病预防控制机构与卫生监督机构合并为背景,以新整合机构的公共卫生人才培养为切入点,首先分析当前疾病预防控制机构公共卫生人才培养在体系建设、实践训练、跨界融合及激励机制方面存在的问题,继而阐述优化人才培养对提升公共卫生服务能力、促进公共卫生体系现代化建设及保障人民群众健康福祉的意义,从完善培养体系以夯实人才基础、强化实践训练以提升应急能力、推动跨界融合以拓展专业视野、优化激励机制以激发人才活力四个维度,探讨疾病预防控制机构公共卫生人才培养的具体优化路径,旨在推动人才队伍建设与公共卫生工作深度融合,助力公共卫生事业高质量发展.
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DOI
10.16659/j.cnki.1672-5654.2025.24.047
发布时间
2026-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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