我国西部地区卫生人力资源配置公平性分析:基于资源同质性假设
Analysis on the Equity of Human Resource Allocation for Health in Western China: Based on the Resource Homogeneity Assumption
摘要目的:对我国西部地区卫生人力资源配置公平性进行分析.方法:综合运用基尼系数、泰尔指数和HRDI等相关指标,从人口、地理、经济三个方面,测量卫生人力资源配置的公平性,并分析不公平来源.结果:(1)我国西部地区各省卫生人力配置存在区域性差异;(2)经济实力对各省卫生人力资源配置公平性差异影响显著.结论:政府必须改变传统单一“人向型”的卫生人力配置模式,提高卫生人力资源地理覆盖率.
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关键词
西部地区卫生人力资源资源配置公平性基尼系数泰尔指数western regionhuman resource on healthresource allocationequityGini coefficientTheil index
栏目名称
卫生资源配置
DOI
10.7664/CHE20150710
发布时间
2015-09-29
基金项目
美国中华医学基金会(CMB)项目(Grant number 10-029).国家发展和改革委员会发展规划项目
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