换一批
换一批基于RBRVS的全工作量绩效考核模式探讨
Discussion on the Performance Evaluation Mode of the Total Workload Based on Resource Based Relative Value Scale
摘要在总结主流绩效核算模式的基础上,提出实施以RBRVS为基础的全工作量绩效核算模式.该模式创新之处在于:保留RBRVS点值法的精髓,借鉴临床路径及作业成本法管理理念,以标准作业流程中全工作量为绩效核算基础,包括无收费的工作量,顺应国家倡导的“突出工作量”核算理念,促使医生从关注医疗收入转变为关注医疗技术、医疗质量、医疗行为,从源头控制医疗费用不合理增长、规范诊疗行为、提升医疗质量.
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主题词
工作(Work)行为(Behavior)临床路径(Critical Pathways)组织和管理(Organization and Administration)费用和收费(Fees and Charges)
栏目名称
管理与评价
DOI
10.7664/CHE20180823
发布时间
2018-09-28
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