换一批
换一批荷兰卫生人力需求模型的建立与应用:以全科医生为例
The Establishment and Application of the Dutch Health Workforce Demand Model:Taking General Practitioners as an Example
摘要目的:以全科医生为例,对荷兰卫生人力资源需求模型进行介绍,以期避免人力资源在短缺与过剩之间循环.方法:主要采取案例描述和文献分析,对荷兰卫生人力需求模型的建立、内容和测算进行描述.结果:卫生人力资源规划是一项非常复杂的任务.发展的相关因素都能对供需平衡产生影响.全科医生规划似乎能使供需趋于平衡,但除对供应和需求进行分析外,还要考虑利益相关者提出的培训需求.结论:过去20年,荷兰的卫生人力供需模型被普遍接受.模型的优势在于可用于不同类别卫生技术人员和附属卫生工作者的预测,但弱点是不能分析具体机构的需求数量,还有提高的空间.
更多相关知识
- 浏览52
- 被引0
- 下载38
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
