换一批强化财会监督背景下中医药人才培养项目绩效评价体系研究
Research on the Performance Evaluation System of Traditional Chinese Medicine Talent Training Projects under the Background of Strengthening Financial and Accounting Supervision
摘要目的:在传统财会监督的基础上,探讨医院急需加强的理论研究和实践探索,构建中医药人才培养项目预算绩效评价监管工作管理机制.方法:运用德尔菲法和层次分析法构建了中医药人才培养项目绩效评价指标体系,设计了"投入—过程—产出—效益"多维度绩效评价体系,并以天津中医药大学第二附属医院中医药岐黄工程高层次人才培养项目为案例进行了具体绩效评价分析.结果:天津中医药大学第二附属医院中医药岐黄工程高层次人才培养项目的绩效水平良好,但也存在不尽完善的地方,需要重点关注并改进.结论:构建了一套针对中医药人才培养的科学的绩效评价体系,运用该体系进行科学而又客观的财会监督评价,进而完善中医药人才培养项目绩效评价管理,实现资源优化配置,提升医院项目管理水平.
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关键词
中医药人才培养项目绩效评价财会监督Traditional Chinese MedicineTalent development projectsPerformance evaluationFinancial supervision
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2024-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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