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浅谈护理垂直管理模式的有效架构及实现机制

摘要1986年卫生部发布的《关于加强护理工作领导理顺管理体制的意见》(以下简称《意见》)中明确了加强护理工作领导,加强护士队伍建设,理顺护理管理体制,振兴护理事业等重点任务,对促进我国护理工作的发展发挥了重要作用.其中的护理管理体制,可以理解为依据直线管理原则,使护理的人、财、物与责、权、利相统一的垂直管理模式.该模式不仅要求形成自上而下的三级管理结构,还强调护理在职权上拥有独立的人事管理权和经济管理权,在职能上建立独立的绩效考核制度和培养体系.浙江大学医学院附属邵逸夫医院(以下简称邵逸夫医院)自1994年建院至今运行垂直扁平化护理管理模式,在管理模式与效能上取得了显著成效,2019年3月,顺利通过全球公认的体现卓越护理服务的磁性医院认证.

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DOI 10.3969/j.issn.1008-7370.2022.08.017
发布时间 2022-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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