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基于RSR的医院绩效指标动态综合评价

RSR-Based Dynamically and Synthetically Evaluating the Hospital Performance Indicators

摘要目的:探讨用秩和比法动态综合评价医院绩效.方法:采用秩和比法对某三级甲等医院2003~2009年绩效指标进行综合评价.结果:该院综合绩效曾因医疗保障制度的实施一度下降,由于加强医院科学管理,近年来其综合绩效呈稳步上升的态势.结论:用秩和比法评价医院管理绩效,方法科学,表达直观,在医院管理中有实用价值.

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作者 唐红 [1] 李萍 [2] 杨建南 [3] 学术成果认领
作者单位 成都市医学信息所,四川,成都610091 [1] 成都市妇产科医院 [2] 成都铁路中心医院 [3]
DOI 10.3969/j.issn.1004-4663.2010.07.004
发布时间 2010-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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