三圈理论视角下健康服务与管理专业人才培养难点与变革路径研究
Research on the Challenges and Transformation Paths of Talent Cultivation in Health Services and Management from the Perspective of Three-Circle Theory
摘要目的:为推动我国健康服务与管理专业建设,促进复合型健康人才高质量培养建言献策.方法:在三圈理论指导下,分析我国健康服务与管理专业人才培养的实践进展,基于一项质性研究构建"战略匹配-资源整合"理论框架,进而深入探讨健管专业人才培养"三圈"失衡问题的主要表现及成因.结果:当前我国健管专业建设面临粗放式发展、标准化不足及协同育人乏力等挑战,人才培养质量提升的难点表现在价值悬浮、能力塌陷、支持断裂等问题方面.结论:从推进"三圈"平衡的角度构建三大变革路径,包括加快弥补人才培养能力缺口、构建支持性政策环境以及完善战略目标传导的管理体系.
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