换一批摘要目的 探索心理灵活性与D型人格二者之间的关系.方法 通过整群随机抽样的方法,在某体检中心从两家大型企业集团体检人群中抽取400人作为被试人群,采用接纳与行动问卷AAQ-Ⅱ(the acceptance and action ques-tionnaire,AAQ-Ⅱ)、D型人格问卷(type D persionality,Ds-14)进行测试.结果 D型人格组AAQ-Ⅱ得分最高,其次为消极情感组、社交抑制组,无消极情感无社交抑制组得分最低;各组两两比较AAQ-Ⅱ得分,D型人格组与社交抑制组差异有统计学意义(P＜0.01);无消极情感无社交抑制组分别与D型人格组、消极情感组、社交抑制组比较,差异有统计学意义(P ＜0.01);AAQ-Ⅱ总分与D型人格NA及SI总分均呈正相关;NA总分及SI总分均进入对AAQ-Ⅱ的回归方程.结论 心理灵活性和D型人格相关;企业员工中D型人格的人心理灵活性最差;消极情感倾向、社交抑制倾向越明显则心理灵活性越差、心理越僵化,其中消极情感倾向的人比社交抑制倾向的人心理灵活性更差.
更多相关知识
- 浏览107
- 被引14
- 下载37
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
