换一批护士长能力素质评价模型构建研究
Research on the Construction of the Evaluation Model of Head Nurse's Ability and Quality
摘要目的 打造护士长能力素质评价指标体系,构建智能化、自动化兼具实用性的护士长能力素质评价模型.方法 运用问卷调查、专家问询等方法确定指标体系及权重,采用改进模糊综合评价法,优化权重,运用关键业绩指标、360度绩效评估等评价方法确定打分对象.结果 根据对护士长的打分结果,该模型可自动计算护士长的能力素质各指标的综合评分.结论 护士长能力素质评价模型操作方便,易于推广.运用该模型对护士长能力素质进行科学、客观的评价,有利于医院精细化、智慧化管理.
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DOI
10.3969/j.issn.1672-5166.2022.02.08
发布时间
2022-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
广东省卫生经济学会项目（2021-WJMF-32）
广东省卫生经济学会项目（2021-WJMF-36）
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