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公立医院人才成果管理信息化建设与思考

Reflections on the Information Construction of Talent Achievements Management in Public Hospitals

摘要目的 公立医院高质量发展背景下,基于智慧医院信息化技术建设人才成果一体化平台,实现医院人才成果信息整合及共享.方法 从医院临床与管理需求出发,以现存科研管理痛点为导向,通过医院成果信息库、人才信息库、人才成果管理维护、人才成果统计分析四大模块,建设集人才成果管理与数据统计分析一体化的信息平台.结果 有效解决了当前医院成果类型多样、成果来源分散和成果数据不互通的弊端,打破信息孤岛,形成多来源成果回溯,实现人才与成果一体化管理及信息资源利用.结论 通过人才成果库建设,促进医院人才与科研成果的整合共享,实现院内人员与学术成果管理的高效融合,并为医院科研及整体水平高质量发展提供科学决策依据与数据支撑.

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DOI 10.3969/j.issn.1672-5166.2025.05.011
发布时间 2025-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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