换一批绩效导向型公立医院财政补偿机制改革的国际经验与启示
International experience and enlightenment on performance-oriented financial compensation mechanism reform of public hospital
摘要本文介绍了典型国家公立医院按绩效补偿的经验：设定绩效目标，加强财政补助支出预算执行监控与评价，以产出为基础，按承担任务多少为公立医院安排财政拨款。分析了我国公立医院财政补偿机制中存在的补偿水平偏低、按编制人员和床位补偿方式补偿问题，并得出了完善公立医院财政补偿机制的启示：加强绩效目标管理，提高预算编制的科学化程度；开展预算绩效评价，做好项目和病种成本核算，明确补偿方式、补偿额度和补偿标准。
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主题词
医院, 公立(Hospitals, Public)预算(Budgets)医院(Hospitals)组织和管理(Organization and Administration)科学(Science)
分类号
R197
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-2982.2014.04.005
发布时间
2014-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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