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首页 > 中国卫生质量管理 > 以人为本促进员工健康成长

以人为本促进员工健康成长

People-oriented Promote the healthy growth of hospital staff

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摘要"以人为本"是做好新时期医院员工管理工作的重要指导思想.目前医院对员工的管理存在约束多于关怀、忽略了员工职业生涯规划、外环境增加医务人员工作压力等.文章通过分析问题的原因,提出了"以人为本"改进医院员工管理的建议.

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作者 叶阿琴 [1] 陈健生 [1] 学术成果认领
作者单位 福建省肿瘤医院党委办公室,福建,福州,350014 [1]
关键词 员工管理以人为本健康成长
医学主题词 组织和管理(Organization and Administration)医院(Hospitals)工作(Work)职业(Occupations)环境(Environment)
分类号 R1（预防医学、卫生学）
栏目名称
服务质量
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2008.05.018
发布时间 2008-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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中国卫生质量管理

中国卫生质量管理

2008年15卷5期

47-48页

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