换一批基于数据包络分析的医院绩效管理优化策略探讨
Optimization Strategy of Hospital Performance Management Based on Data Envelopment Analysis
摘要目的 探究数据包络分析方法在医院临床科室效率评价中的应用,提出绩效管理优化策略.方法 以北京市某三级综合医院39个临床科室为样本,用DRGs对住院服务产出进行风险调整,用径向模型对科室2018年-2019年技术效率进行静态测度,用全局参比Malmquist指数模型对科室两年中各月的全要素生产率及其分解构成变化进行动态测度.结果 2018年-2019年仅有3个科室总体有效,全要素生产率总体呈上升趋势,主要由技术进步效应推动,结构效应贡献有限.结论 数据包络分析在临床科室年度和月度效率评价中显示出技术优势和实用价值.据此提出绩效管理优化策略:基于DRGs进行风险调整;提高绩效管理的灵活性与适应性;提供客观、公正的效率评估视角;效率驱动绩效改进;正确运用测量方法.
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