摘要目的 了解上海市疾病预防控制(以下简称"疾控")系统专业技术人员的科研能力现状,并提出切实可行的科研能力提升策略,以期进一步提升疾控体系科研能力、激发科研活力.方法 对上海市、区两级疾控中心的634名专业技术人员进行问卷调查,了解其科研能力、科研过程中存在的问题及需求等.结果 43.38%的受访者在近5年以课题负责人身份申报过科研课题,课题申报次数的中位数为2次,其中获批立项次数的中位数为1次.60.09%的受访者在近5年以第一作者身份发表过论文,发表篇数的中位数为2篇.大多数调查对象认为自己的科研能力一般,对于各类科研培训的需求较大.结论 疾控机构专业技术人员的科研能力有待提高,科研培训需求较大.需落实导师带教制度,厘清科研和常规业务工作的关系,加强科研合作和资源共享机制,建立健全考核和激励机制,优化管理流程,进一步营造科研氛围、提升科研能力、释放科研活力.
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