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以人为本对实习生实行个性化管理的实践与思考

摘要篇首: 笔者从事实习生教学管理多年,坚持"以人为本"理念,在管理中融入个性化的思考,将刻板的管理变为人性化服务,取得了良好的实际效果.总结如下.1 实习医院为实习生提供个性化服务的必要性(1)学校的管理制度存在教条.我们在实际的教学管理过程中发现,学校统一的管理制度对保障学生完成实习固然重要,但是不可能充分考虑到每个学生的个性发展需要,有些规定甚至与实习生实际就业需要有明显矛盾.

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