大学生慢性人际压力风险和资源的潜在剖面结构及其与内外化问题的关系
Latent profiles of chronic interpersonal stress risks and resources and their associations with internalizing and externalizing problems among college students
摘要目的:探讨大学生慢性人际压力风险-资源联合潜在剖面结构及其与内外化问题的关系.方法:选取在读大学生7 163 人,采用简式父母教养方式问卷中文版的父母拒绝维度、青少年社会排斥量表、情绪/社交孤独量表的孤立状态维度、教师偏见调查表评估慢性人际压力;领悟社会支持量表评估人际资源;抑郁-焦虑-压力量表简体中文版、中文大学生版 Buss-Perry 攻击性量表分别评估内外化问题.采用潜在剖面分析探讨慢性人际压力风险-资源联合潜在类型.结果:慢性人际压力风险-资源联合剖面可分为低风险-高资源组(20%)、风险挑战-低资源组(5%)、风险挑战-中资源组(38%)与风险-资源均衡组(37%)4 种潜在类型.女性与归属风险-资源均衡组正关联(OR=1.38);大二与归属风险挑战-中资源组正关联(OR=1.37).高抑郁、焦虑、压力得分均与归属风险挑战-低资源组正关联(OR=1.40、1.16、1.15).高抑郁、焦虑、攻击性得分均与归属风险挑战-中资源组正关联(OR=1.43、1.10、1.05).高抑郁、攻击性得分均与归属风险-资源均衡组正关联(OR=1.16、1.04).结论:大学生慢性人际压力风险-资源联合剖面结构存在4 种异质性类型,分类特征与内外化问题密切相关.
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