换一批零售药店执业药师岗位胜任力评价双螺旋模型构建
Construction of a double helix model for evaluating the job competency of licensed pharmacists in retail pharmacies
摘要目的 构建零售药店执业药师岗位胜任力评价双螺旋模型,为建设执业药师人才队伍和促进药学服务高质量发展提供参考.方法 基于胜任力冰山模型及双螺旋结构理论,采用文献分析、德尔菲法初步提取模型指标;编制调查问卷,对山东省零售药店执业药师进行问卷调查,运用探索性因子分析对模型指标进行修正,确立零售药店执业药师岗位胜任力评价双螺旋模型,并通过验证性因子分析进行验证.结果 两轮专家咨询问卷的有效回收率均大于90%,专家权威系数均超过0.86,总体肯德尔协调系数分别为0.288、0.510;经探索性因子分析修正后,构建了包含职业素养、职业知识、职业能力、内驱力4个一级指标和23个二级指标的零售药店执业药师岗位胜任力评价双螺旋模型,该模型由包含职业知识和职业能力的显性胜任力链,包含职业素养和内驱力的隐性胜任力链,以及以政策支持、激励机制、教育培训作为连接两条主链的氢键共同构成.验证性因子分析结果显示,该模型拟合优度指数、比较拟合指数、标准拟合指数均超过0.9,4个一级指标的组合信度为0.89～0.95,平均方差抽取量为0.58～0.75,模型整体及各一级指标的Cronbach's α系数均大于0.84.结论 构建的零售药店执业药师岗位胜任力评价双螺旋模型具有科学性、合理性及实用性.
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关键词
零售药店执业药师岗位胜任力冰山模型双螺旋结构理论德尔菲法retail pharmacylicensed pharmacistjob competencyiceberg modeldouble helix structure theoryDelphi method
分类号
R95（药事组织）
栏目名称
DOI
10.6039/j.issn.1001-0408.2024.16.16
发布时间
2024-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
山东省中医药科技项目（No.2020M008）
山东省研究生优质教育教学资源项目（No.SDYKC2022034）
山东省中医药调研课题（No.ZYY202278）
山东中医药大学培根铸魂研究生校级课程思政示范课程（No.YJS2022YJ07）
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