换一批2018-2021年广西壮族自治区市级疾病预防控制中心人员配置水平及其区域差异研究
Research on personnel allocation level and regional differences of CDCs at city level in Guangxi Zhuang Autonomous Region from 2018 to 2021
摘要目的 分析2018-2021年广西壮族自治区(广西)市级疾病预防控制中心(Center for Disease Con-trol and Prevention,CDC)人员配置现状,为科学配置卫生资源提供参考依据.方法 运用Excel 2019软件对广西市级CDC人员资料进行处理与分析,计算卫生资源集聚度(health resources agglomeration degree,HRAD),运用Stata 16.0软件进行Dagum基尼系数分解,应用ArcGIS10.7软件进行人员的时间、空间分布及变化趋势分析.结果 2018-2021年广西市级CDC人员总量不断上升,北部湾经济区各项人员逐渐下降;≥55岁人员占比逐渐增大,大专及以下学历比例占50％及以上;北部湾经济区公平性最好(HRAD＞1),桂西资源富集区公平性最差(HRAD＜1);资源配置水平差距来源于地区间,空间聚集性明显,高-高聚集分布恒定在南宁市、百色市、崇左市和河池市,而北海市、梧州市、贵港市和玉林市持续处于低-低聚集区.结论 广西市级CDC人员总量不足,整体公平性较差;配置水平空间非均衡性显著,在南宁市和桂西资源聚集区存在聚集现象.建议多措并举优化CDC资源配置,因地制宜合理配置.
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关键词
疾病预防控制中心人员配置集聚度Dagum基尼系数空间自相关Center for Disease Control and PreventionPersonnel allocationAgglomerationDagum Gini coeffi-cientSpatial autocorrelation
栏目名称
DOI
10.16506/j.1009-6639.2024.05.011
发布时间
2024-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
广西特色新型智库联盟重点课题研究项目（GXZC2021-C3-001173-YZLZ）
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