换一批前馈控制模式对改善手术室护士职业倦怠状况的临床研究
A clinical study on the effectiveness of feedforward control mode on improving occupational burnout among operating room nurses
摘要目的 通过理论研究和临床实践,探讨前馈控制模式改善手术室护士职业倦怠的效果,以期促进手术室护士的身心健康,促进手术护理质量的提升.方法 选取 2023 年 11-2023 年 12 月陕西不同地区、规模及护理经验不同的手术室护士 440 人,随机分为试验组和对照组,每组各 220 人.对照组采取常规干预措施,试验组在对照组的基础上,引入前馈控制模式,并以"情绪衰竭""去人格化""个人成就感"为观察指标.结果 试验组的职业倦怠发生率为 11.4%,对照组为 20.0%,两组间比较有统计学意义(P=0.013),试验组明显低于对照组.结论 前馈控制模式可显著缓解护士的职业倦怠感,促进手术护理质量的提高,并可不断提升护理服务的科学性、先进性,提高护理服务人性化水平,有助于建设和谐高效的护理团队.而团队合作精神体现在相互支持、相互信任、共同为手术成功和患者健康努力方面,是护士职业道德的重要组成部分.
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关键词
前馈控制模式手术室护理职业倦怠道德行为控制feedforward control modeoperating room nursingoccupational burnoutmoral behavior control
分类号
R-197.1（现状与发展）
栏目名称
DOI
10.12026/j.issn.1001-8565.2025.10.20
发布时间
2025-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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