摘要目的 探讨应用型人才的培养模式.方法 以浙江省特色原料药及制剂质量提升协同创新中心(简称协同中心)为例,探讨其资源整合、提升协同效应的做法,并提出应用型人才的培养模式.结果 通过发挥行业特色型院校的优势,以凝练创新方向、构建科研协作体系、实现核心资源协同、建立有效运行机制等方式提升协同中心的协同效应,以及培育"双师型"导师团队、建设混合型师资团队、培育应用型专业、创新培养应用型技术人才的方式,协同开展行业人才素质提升与再教育、加强人才交流与合作等培养高素质的应用型人才.结论 协同中心能将教育链、产业链和监管链有机融合,实现政、校、行企协同育人.
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