换一批医院文化管理对医务人员组织承诺的影响探讨
Influence Exploration of Hospital Culture Management on Medical Staff's Organization Commitment
摘要随着医改进程的加快,特别是公立医院改革的深化,公立医院传统的人事管理模式将发生根本性的改变.介绍了医院文化管理对医务人员组织承诺的影响,提出从培养共同的价值观与目标愿景、完善“以人为本”的管理模式、发挥领导者的重要作用三个方面提高医务人员组织承诺.
更多相关知识
栏目名称
发布时间
2014-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览105
- 被引14
- 下载116
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
