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首页 > 中国医院管理 > 我院胸外科临床医师绩效考核体系的构建与实施

我院胸外科临床医师绩效考核体系的构建与实施

Construction and Implementation of Performance Evaluation System for Clinicians in the Hospital

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摘要为提高临床医师工作积极性,中国医学科学院肿瘤医院胸外科采用Delphi法,借鉴平衡计分卡和关键指标法,构建并实施了本科室临床医师绩效考核体系,对本科室各级医师进行精细化绩效考核,为确保医疗质量和医疗安全提供了的有力工具.

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作者 林妍霏 [1] 杨剑 [1] 高树庚 [1] 学术成果认领
作者单位 国家癌症中心·国家肿瘤临床医学研究中心·中国医学科学院肿瘤医院 北京100021 [1]
关键词 绩效考核科室管理临床医师医疗质量医疗安全
医学主题词 医师(Physicians)胸部(Thorax)安全(Safety)组织和管理(Organization and Administration)工作(Work)
分类号 R197.32（保健组织与事业《卫生事业管理》）
栏目名称
绩效管理
发布时间 2019-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
  • 浏览83
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中国医院管理

中国医院管理

2019年39卷5期

54-55页

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