摘要深圳市龙岗区人民医院自引入6S精益化管理以来,以建立现代医院管理制度为重点,以改革创新为动力,通过建立6S管理制度体系、编制推行方案、广泛宣传全员培训、打造标杆效应、严控验收标准、奖惩兼顾、维持提高等一系列举措,使医护人员工作质量得到显著提高,患者满意度稳步上升,促进了医院文化建设,提升了医院软实力.
更多相关知识
主题词
医院(Hospitals)组织和管理(Organization and Administration)文化(Culture)城市(Cities)医院管理(Hospital Administration)
分类号
R197.3
栏目名称
工作研究
发布时间
2019-05-23
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