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哈尔滨市护士职业倦怠现状及其影响因素调查研究

Analysis of the Status and Influecing Factors of Occupation Burnout of Nurses in Harbin City

摘要目的 分析护士职业倦怠现状及影响因素,为医院管理提供建议.方法 采用调查问卷对336名护士进行调查,全部数据采用SPSS19.0进行数据录入和分析,采用x2检验和logistic回归分析影响因素.结果 在调查中,护士人员职业倦怠检出率为55.4%,学历、职称和工资收入是其影响因素.结论 哈尔滨市护士人员职业倦怠情况比较严重,在制定管理方法时应更多地关注低学历、低职称者,适当提高护士工资水平.

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