换一批二级医院护理梯队培养与护理教育资源优化路径研究
Research on Nursing Echelon Training and Nursing Education Resources Optimization Path in Secondary Hospitals
摘要目的 聚焦护理教育资源失衡和培训不足问题,探讨二级医院护理梯队培养与护理教育资源优化路径.方法 结合海南省4家二级医院的护理人员问卷、访谈数据与平台日志,采用潜在狄利克雷分配主题建模、情感分析和社会网络分析等方法,识别教育资源与培训体系的核心问题并提出优化方案.结果 主题建模揭示教育资源不足和信息孤岛为共享平台建设的主要障碍;相似性分析结果表明:培训内容脱节和模式单一反馈一致性高;情感分析结果显示:50％的负面反馈集中于考核与激励机制不足;社会网络分析验证了多节点协作对资源流动优化的显著作用.结论 构建共享平台、差异化培训体系与本土师资建设是实现护理教育均质化的关键路径,为区域护理教育优化提供参考.
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关键词
二级医院护理教育资源主题建模情感分析社会网络分析secondary hospitalsnursing education resourcetopic modelingsentiment analysisSocial Network Analysis
分类号
R47（护理学）
栏目名称
发布时间
2025-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
海南省卫生健康科技创新联合项目（WSJK2024MS204）
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