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大型公立医院"学习型"后勤保障团队建设的实践与探索

Practice and Exploration of"Learning-based"Logistics Support Team Building in Large Public Hospitals

摘要近年来大型公立医院信息化建设提速,而后勤建设受诸多因素制约,往往落后于医院整体建设进程;支撑医院后勤运行的各种新技术、新设备、新系统也在不断更新,对后勤人员提出了更高的要求,亟须建设高素质的保障队伍来组织与实施.建设"学习型"后勤保障团队,打造团队学习力、提高竞争优势,是当下医院后勤建设的战略选择.在"学习型"后勤保障团队建设上,应以人才培养为基础,以学习建设为基本方法,以组织建设为抓手,强化思想和职业理念教育,积极构建新型保障管理体系,为一线医疗活动提供便捷高效的保障服务.

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