换一批心内科非惩罚性护理安全文化建设的实践效果
Practical effect on construction of non-punitive safety culture in nursing care in the cardiology department
摘要目的 探讨心内科非惩罚性护理安全文化建设的实践效果.方法 我院于2018年12月底起构建并全面实施非惩罚性护理安全文化,强化"四层"管理体系与职能,选取2018年1—12月医院原有的不良事件上报情况与2019年1—12月实施非惩罚性护理安全文化后获得的数据进行横向比较分析,评价实施前后心内科护理人员不良事件上报态度;统计比较实施前后年度不良事件发生率.结果 实施非惩罚性护理安全文化后心内科护士不良事件的上报意愿显著提高,2019年护士上报态度总分由2018年的(63.97±5.87)分,下降为(62.23±5.12)分,差异有统计学意义(P<0.05);心内科年度不良事件发生率由2018年的0.90‰下降为2019年的0.57‰(P<0.05).结论 非惩罚性护理安全文化建设提高了心内科护理人员不良事件上报意愿,有效降低不良事件发生率.
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